「碼」上出發暢遊台中！ 中捷電子旅遊票9/10起開賣

為提升旅客搭乘捷運的便利性與效率，中捷公司宣布與豐趣科技技術合作，正式推出「QR Code電子旅遊票券」服務。自9月10日起，民眾可透過Taiwan Pass、中台灣好玩卡、Trip.com、KKday、ibon、雄獅旅遊、易遊網及太金票券網等平台購買電子旅遊票，手機出示 QR Code 即可掃描進站，免排隊、免兌換，即買即用！ 中捷公司表示，此項創新服務不僅優化旅遊流程，更展現台中捷運在智慧交通與觀光整合上的突破。QR Code電子票券的導入，有助於減少感應式儲值票卡的使用，落實綠色消費理念，展現中捷對環境友善與永續發展的積極承諾。 中捷公司說明，旅客只需至合作平台搜尋「台中捷運車票」，即可選購一日票、24小時票或48小時票等多款旅遊票券，購票後只需打開手機、出示QR Code，即可掃描無障礙閘門進站。票劵啟用後可於有效期限內無限次搭乘捷運，輕鬆暢遊台中各大景點。相關販售平台資訊與票種詳情，請至台中捷運官網查詢（https://www.tmrt.com.tw/）。台中捷運歡迎大家搭乘「小綠綠」，用最聰明的方式探索台中吃喝玩樂的無限可能！(9/6*8)*中捷公司

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中市成年禮10/25孔廟登場 限額150名9/8開放線上報名

體驗一生一次的成年盛典！台中市114年祈福成年禮將於10月25日在台中市孔廟隆重登場，開放150名青年學子參加，並贈送知名品牌後背包、客製化鴨舌帽及活動上衣等三加禮，祝福學子邁向人生新旅程。民政局長吳世瑋表示，成年是另一階段的開始，期許青年學子在「成年禮」的洗禮下，揮別童稚、勇敢追夢，線上報名將於9月8日上午10時開跑，歡迎16至20歲設籍台中或於台中就學的青年學子踴躍報名，留下專屬的珍貴回憶。 吳局長指出，成年禮象徵著責任的開始與成長的轉捩點，市府每年舉辦成年禮活動，除表達對青年學子的深切祝福，期許學子勇於承擔責任並樂於回饋社會，成年禮不僅是一個儀式，更是一段深具意義的成長旅程，活動當天將接受象徵責任、感恩與勇氣的「三加禮」祝福，正式告別童年，迎向嶄新人生。市府未來也將持續陪伴學子前行，鼓勵其勇敢逐夢，擁抱未來。 北區區長戴燕如表示，今年活動以未來車站為意象，主題定為「夢想進行式，未來由我來定義」。在青春與成長的交界，象徵學子們即將展開屬於自己的旅程，活動以五種動態形象來描繪學子在成長過程中的多元、獨特及探索，其中有人拖著行李，象徵啟程；有人雀躍跳起，展現對未來的憧憬；也有人交談分享夢想，傳遞彼此的力量滿彼此相遇於人生車站，期許每位學子帶著不同的夢想與勇氣，用自己的行動定義自己的未來。 北區區公所說明，台中市114年祈福成年禮活動9月8日上午10時開放線上報名(https://reurl.cc/pYXLkd)，限額150名，凡設籍台中市或在台中市就學的16至20歲青年學子均可報名參加，活動相關資訊可至北區區公所臉書粉絲專頁( https://ift.tt/jNtEesg )或電洽北區區公所人文課(04-2231403)查詢。 (9/5*16)*民政局

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青年創業從台中開始！中市勞工局光復新村、審計新村青創基地招募開跑

為扶植並激發青年的創業能量，台中市政府勞工局辦理「摘星青年、築夢台中」創業服務，選定光復新村及審計新村設置青創基地，協助青年實踐創業夢想的同時，也為在地文化與歷史空間注入活力及能量！勞工局指出，光復新村此次釋出14個空間、審計新村釋出5個空間，即日起至9月26日下午5時截止申請，預計10月公告錄取名單，歡迎20至45歲有志創業的青年參與徵選，實踐創業。 勞工局長林淑媛表示，這次招募徵選放寬申請資格，凡年滿20至45足歲以下青年，只要申請人及其合夥人不具任何事業體的代表人或負責人身分，或所經營事業體的核准設立未滿1年者，均可申請摘星計畫，放寬初創青年進駐資格，協助青年實現擁有實體店面的夢想。 勞工局說明，光復新村和審計新村，都是昔日省政府時期舊宿舍，富有歷史痕跡建築，透過創業青年無限創意與活力，賦予老建築新生命。光復新村並已納入參山國家風景特定區，參山國家風景區管理處將規劃整體阿罩霧遊憩系統，未來將於光復新村設立霧峰管理站提供旅遊資訊及相關遊憩服務，結合當地文化、藝術、青年創業及綠色永續，打造永續觀光園區。 勞工局補充說明，進駐青創基地一期4年，期間依青年創業歷程需求，提供創業諮詢輔導及各類培力課程；為減輕初創壓力，亦提供第一年進駐租金減半，還有7項競爭型創業獎勵，包含參加外部訓練、創業營運空間整理、辦理活動、參與創業競賽獲獎或取得創業計畫補助、數位行銷廣告、通過商標或專利、伴手禮包裝設計等費用，最高補助逾134萬元，強化青年在創業的路上的實力。 勞工局補充，有關台中市「摘星青年、築夢台中」創業基地進駐計畫，可至「台中市青年一站式創業入口網」(首頁－青創基地－基地進駐申請)及「台中市青年一站式創業服務站」FB粉絲專頁查詢，也可電洽青創基地創業服務平台04-22555948、光復新村創業青年服務中心0966-523671、勞工局04-22289111分機35623、35626詢問。(9/5*11)*勞工局

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中市府經發局拜會姊妹市宮崎縣府 推動市政合作

台中市政府經濟發展局長張峯源昨(4)日率團前往姊妹市宮崎縣，拜會副知事佐藤弘之、商工觀光勞動部部長兒玉浩明及環境與森林部部長長倉佐知子等縣府團隊，就2024年與台中簽署姊妹交流縣市協定後的合作方向廣泛交流，討論包括推動木材利用協議、台中購物節合作行銷活動，以及促進工商團隊互訪等議題，展現雙方友好關係。 經發局表示，宮崎縣木材生產量連續34年居日本第一，與台中在木材產業具有高度關聯性，為深化木材教育與利用，雙方確認將於10月舉行木材利用促進協議簽署儀式，由宮崎縣森林林業協會與台中市木材商業同業公會代表簽署，並請張局長及長倉部長共同見證，象徵兩地產業合作邁出新步伐。 此外，張局長也邀請日方赴台中旅遊消費，表示2025年台中購物節將於10月下旬登場，將持續推出房屋、汽車及現金等多項大獎，此次規劃結合宮崎季活動，期盼吸引更多日本友人來台中參與，進一步帶動觀光、農產品推廣及經濟活絡，實現互惠共贏。同時，市府也積極推動工商團隊赴宮崎縣參訪，拓展合作，將進一步促進雙方產業鏈的深化交流。 張局長表示，台中與宮崎在產業、農業及觀光交流方面具備廣大合作潛力，市府將持續秉持拚經濟、促交流精神，攜手日本夥伴共創雙贏，為兩方合作奠定堅實基礎。 (9/5*16)*經發局

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奉獻台中田徑逾四十年 黃敏卿榮獲114年「終身成就獎」

台中市114年運動有功表揚典禮將於9月5日登場，今年「終身成就獎」由深耕田徑運動超過四十年的台中市體育總會田徑委員會主任委員黃敏卿獲得。他自基層教育扎根，長年推動完善培訓制度、引進專業技術，為台中田徑注入心力與資源，堪稱田徑界的靈魂人物。 運動局指出，現年72歲的黃敏卿自民國66年起在大安國中任教並訓練校隊，31年間帶領團隊於田徑賽場共奪27座冠軍，培育無數優秀選手，並於86年榮獲教育部師鐸獎，成為師生心中的典範。在制度建設方面，他自71年參與創立台中縣田徑委員會，83年起接任總幹事，縣市合併後持續擔任主委至今。任內積極建構選手連霸獎金、培訓獎助金等機制，並遴選潛力選手赴海外受訓，協助人才與國際接軌。同時引進終點攝影系統與仲裁技術，進一步提升比賽的專業與公正性，讓台中田徑發展邁向國際舞台。 運動局強調，在黃敏卿的帶領下，台中田徑成績亮眼，從2020東京奧運「跨欄王子」陳傑、2022聽奧金牌許樂，到2023杭州亞運國手李允辰、卓家玄、林仲威、趙敬民等，都是傑出代表。鉛球「女王」林家瑩締造全國運11連霸，「黑色閃電」蔣介文也於2023新北萬金石馬拉松奪冠，展現台中田徑實力。 此外，運動局進一步說明黃敏卿推動舉辦「台中盃全國中小學田徑賽」，成為中部唯一的全國級賽事，每年吸引近4,000名選手參賽，為新秀發掘的重要舞台。新生代選手如忠明高中陳羿岑，曾在「2025世界中學生U15運動會」奪金並破紀錄，前景備受矚目。 運動局表示，黃敏卿四十餘年如一日，雖於97年自大安國中退休，仍持續擔任裁判及田徑委員會主委至今，對制度建立、基層推廣及人才培育皆有卓著貢獻。此次榮獲「終身成就獎」實至名歸，盼其典範持續啟發更多人投入體育，共同打造更加亮眼的台中體育城市。 (9/4*6)*運動局

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打造安全洽公環境！中市勞工局與秘書處攜手舉辦廳舍維護職業安全衛生宣導會

為打造更安全的市政大樓工作與洽公環境，台中市政府勞工局與秘書處跨局處合作，於8月26日及9月2日分別在陽明及市政大樓舉辦「廳舍維護職業安全衛生宣導會」2場次，邀集承攬施工廠商及相關單位人員參與，期望藉此提升施工人員工安意識，也確保洽公民眾安全，使整體市政大樓的公共服務品質更加完善。 勞工局長林淑媛指出，市政大樓為市民洽公的重要場所，廳舍維護時常涉及高處作業、電力施工及清潔維護等高風險作業，透過跨局處合作機制，協助各施工廠商落實各項安全防護措施，同時也分享辦公空間常見的危害類型，以提供職災預防對策與自我保護知識，進一步提升現場工作人員的安全意識與應變能力。 林局長特別強調，施工安全與公共服務品質密切相關，此次聯合辦理宣導，不僅強化廠商對安全責任的重視，也讓民眾在洽公時更能安心。未來將持續透過宣導、輔導與教育機制，推動「施工安心、民眾放心」的理念，共同打造永續、安全的市政環境。 勞工局最後呼籲，安全是市政服務的基礎，透過跨局處與廠商合作，讓「全體工安」成為共識。所有進入市政大樓施工的單位應將施工安全視為首要目標，與市府攜手守護市民及勞工安全，讓「安全第一、健康相隨」成為持續落實的工作文化。(9/4*11)*勞工局

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共築產業職業災害預防觀念！中市勞工局攜手鋼鐵公會舉辦職業安全衛生研習會

為強化台中鋼鐵業的職業安全，台中市政府勞工局與台灣鋼鐵工業同業公會公私協力，今(3)日於集思台中新烏日會議中心攜手舉辦職業安全衛生研習會。此次活動聚焦於鋼鐵業高風險作業的危害預防，透過實務案例探討與法規解析，強化事業單位的風險辨識能力，從源頭落實職安文化。 勞工局長林淑媛表示，台中擁有眾多傳統產業，與鋼鐵生產鏈緊密相關，職業安全不可輕忽。此次透過與台灣鋼鐵工業同業公會合作，上半場安排「從職災案例看見公司職安制度的改革契機」與「讓安全成為習慣：職場安全文化從規範到共識的蛻變」。藉由重大職災案例的檢討與經驗分享，協助事業單位強化風險評估、承攬管理並提升安全衛生效能；將硬性的職安衛規定，潛移默化成職場文化。 勞工局表示，鋼鐵製程包含冶煉、鑄造、軋延等，易伴隨火災、物體飛落、倒塌、切割捲夾等風險；而職業災害的發生，往往源於機械缺乏安全防護或人員危害意識不足。因此研習會下半場鎖定鋼鐵業常見的「機械切割捲夾」高風險危害進行預防講習。此研習課程針對肇災原因及預防措施進行講授，用各種防災實務與案例經驗證明「安全才是企業永續發展的基石」。 勞工局補充，如事業單位對於上述危害的預防仍有疑問，可向台中市勞動檢查處官網(https://www.doli.taichung.gov.tw/)查詢或致電台中市勞動檢查處04-22289111轉36808洽詢。(9/3*11)*勞工局

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